…le dimissioni dovute a invalidità permanente e totale ..." Essendosi il rapporto di agenzia risolto per dimissioni di T. M. sas, l' indennità può essere liquidata solo nell'ipotesi di dimissioni ras…...
…buzione (scatti ed altre voci spettanti) per il periodo dall'1.1.2005 ( cioè dal momento delle dimissioni dal lavoro) al 27.12.2012 quando il C. ha compiuto i sessantacinque anni e maturato quindi il …...
…e di Fidenza veniva ricoverata nella UO di Anestesia e Rianimazione; si legge nella lettera di dimissioni rilasciata in data 27/7/2009 anamnesi patologica prossima: alle ore 22 di ieri mentre camminav…...
…iò consegue la responsabilità del B., in quanto “poiché l'attività edilizia è proseguita dalle dimissioni del direttore dei lavori all'intervento delle autorità amministrative, una tempestiva segnalaz…...
…feriore a ventiquattro mesi dalla regolarizzazione del rapporto di lavoro, salve le ipotesi di dimissioni o di licenziamento per giusta causa”. Pertanto, risulta sussistente una condizione ostativa al…...
…guito i versamenti mensili fino al novembre 2012, ma, dopo avere rassegnato volontariamente le dimissioni dal posto di lavoro ed avere depositato, nel luglio 2012, ricorso per la modifica dei provvedi…...
…a dichiarazione di recesso e deducendo che in data 21/04/2004 il Sig. C. G. inviava le proprie dimissioni a mezzo raccomandata. pag 4). b) Con ricorso ex art. 670 c.p.c. del 3 giugno 2008 (doc. 12 con…...
…one dell'indennità di cui al comma 1 i lavoratori che siano cessati dal rapporto di lavoro per dimissioni o per risoluzione consensuale del rapporto, fatti salvi i casi in cui quest'ultima sia interve…...
…iali; - l'attore era stato amministratore unico della società dai primi anni novanta sino alle dimissioni rassegnate il 31.12.08; - successivamente il C. aveva in concreto proseguito la gestione trami…...
…municato al Centro per l'impiego in data 08/02/2011 e dal 10/05/2011 al 12/10/2011, data delle dimissioni, sulla base di un rapporto di apprendistato professionalizzante a tempo determinato scadente i…...